RESEÑA  HISTORICA

 

Momentos “asociados” a  la existencia de Asuntos Internos.

 

1921. Orden Ejecutiva Núm.631.

Se crea el nombre del cuerpo Policía Nacional Dominicana y dentro del Ministerio de lo Interior, el puesto de Inspector de Policía, que además de los alcaldes pedáneos y guardias campestre, realizaría inspección sobre el cuerpo policial y los reportaría al Ministro de lo Interior.

 

1959. Reglamento Orgánico de la Policía Nacional Núm.4587.

Se dicta el Reglamento sobre organización interior y sanciones a las faltas disciplinarias cometidas por sus miembros.

 

Momentos “fundacionales” de Asuntos Internos.

 

1962. Ley institucional de la Policía Nacional Núm. 6141 instituye las funciones y estructura del organismo.

 

1966. Ley que crea el Código de Justicia Policial

 

MISIÓN

 

Prevenir, Investigar, vigilar, controlar y recomendar  acciones correctivas ante toda conducta impropia de los Miembros de la Policía Nacional de la Republica Dominicana, velando  por el  fiel cumplimiento de las leyes, normas y reglamentos que rigen las actuaciones del cuerpo policial.

  

VISIÓN  

 

Ser conocida en la población, como organismo de prevención, regulación y control, que contribuya al  buen accionar  de los miembros de la Policía Nacional.

 

VALORES

 

•          Ética 

 

•          Moral

 

•          Honestidad

 

•          Integridad

 

•          Discreción

 

•          Profesionalidad

 

•          Respetuoso a las Leyes y Reglamentos.

 

•          Imparcialidad y justicia

 

•          Objetividad

 

•          Responsabilidad

 

•          Lealtad

 

•          Capacidad de Trabajo en equipo

 

 

OBJETIVO GENERAL DE LA DIRECCIÓN

 

Reducir al mínimo la mala conducta, corrupción y exceso en la autoridad  policial.

 

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

 

·          Establecer medidas de prevención, contra las in conductas policiales.  

    

·          Dar a conocer a las personas la Dirección de  Asuntos Internos.

 

·          Ofrecer  una efectiva y rápida respuesta en la investigación.

 

·          Incrementar la facilidad de acceso.

 

·          Reorganizar las funciones de la Dirección.

 

•          Incrementar el rendimiento laboral en los Miembros de Asuntos Internos.

 

•          Establecer y/o mejorar planes de motivación para los Miembros de la Dirección (Espacialismo)

 

•          Tecnificar las áreas de Investigación.

 

•          Optimizar  y sistematizar los Procesos.

 

•          Crear base de datos financieros y estadísticos sobre las actividades de la Dirección.

 

•          Elaborar los Manuales Presupuestarios y de Procedimientos de la Dirección.

 

•          Diligenciar suficiente apoyo financieros para el desarrollo de los programas y servicios.

 

•          Establecer los controles presupuestarios

 

•          Coordinar la aceptación de las aspirantes  policiales con las Escuelas de entrenamiento y/o dependencias de la Policía Nacional.